"Кредит-Центр" - это группа компаний, специализирующаяся на работе в сфере недвижимости уже более 30 лет. С момента основания в 1993 году компания успешно оказывает полный спектр услуг на рынке недвижимости, имея офисы в городах Раменское, Жуковский и Москва. Наша компания предлагает широкий выбор услуг как на первичном, так и на вторичном рынке жилой и коммерческой недвижимости. Мы занимаемся покупкой, продажей, обменом, арендой, оценкой, ипотекой, оформлением сделок и другими важными аспектами сферы недвижимости.
У "Кредит-Центра" сложились устойчивые деловые отношения с многочисленными партнерами, включая ведущие банки региона (например, Сбербанк, ВТБ), агентства недвижимости, застройщики и другие ключевые игроки отрасли. Мы являемся сертифицированным агентством недвижимости, а также членами Российской Гильдии Риэлторов и Гильдии Риэлторов Московской области. Наша компания строго соблюдает Кодекс профессиональной этики и Правила профессиональной деятельности, что подтверждает высокий уровень нашей работы.
Еженедельно в компании "Кредит-Центр" наблюдается высокий поток клиентов, превышающий 300 человек. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, поэтому открываем новые возможности для нашей команды профессионалов. У нас непрерывно растет клиентская база и количество объектов недвижимости, что требует постоянного увеличения числа квалифицированных сотрудников.
"Кредит-Центр" приглашает в свою дружную команду новых сотрудников, готовых к профессиональному, карьерному и личностному росту. У нас есть место как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает свой путь в сфере недвижимости. Мы предлагаем широкий спектр специальностей, включая менеджеров по продаже новостроек, агентов по недвижимости, юрисконсультов по сопровождению сделок с недвижимостью и других специалистов. Присоединяйтесь к команде "Кредит-Центра" и станьте частью успешной и перспективной компании в сфере недвижимости!
Жуковский, Москва, Раменское
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Герман
Работая в компании 'Кредит-Центр', я оценил высокий уровень организации рабочего процесса. Все процессы были четко структурированы, сотрудники оперативно реагировали на запросы клиентов и эффективно выполняли свои обязанности. Руководство создало комфортные условия для работы, что способствовало повышению производительности и качества предоставляемых услуг.
Одним из негативных моментов, который мне не понравился в 'Кредит-Центре', было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было видно, какие конкретные достижения или результаты оцениваются руководством, что могло приводить к недопониманиям и неопределенности в плане стимулирования сотрудников.
Во время работы в 'Кредит-Центре' я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в решении некоторых вопросов. Некоторые процессы требовали дополнительной координации и времени на исправление ошибок. Однако в целом, работа в компании была стабильной и позитивной.